Je bent hier: 

IPMA

Wat betekent IPMA? Hoe kun je IPMA gecertificeerd worden? Wat zijn de voordelen daarvan? Voor wie zijn de certificeringen bestemd? Waar kan ik een goede IPMA opleiding krijgen?

IPMA staat voor International Project Management Association. Deze internationale projectmanagement vereniging is present in meer dan 30 landen wereldwijd en heeft tot om een bijdrage te leveren aan de professionalisering van ons vakgebied. Eén van de exponenten hiervan is een curriculum van gestandaardiseerde examensmet globaal genomen de volgende voordelen:

  • Deze stellen projectmanagers in staat om hun competenties te laten beoordelen en aan te tonen.
  • Het stelt werkgevers en opdrachtgevers in staat om een beter beeld te vormen van de kwaliteiten van de projectmanagers die zijn aanstellen.
  • Tenslotte is het een effectief middel om HRM beleid te ontwikkelen voor projectmanagement.

Nederlandse Competentie Baseline

De IPMA certificeringen worden gebaseerd op de NCB 3.0. Dit basisdocument bevat de baseline van het overzicht van competenties waar projectmanagers tegen worden beoordeeld. In de NCB wordt een onderscheid gemaakt tussen:

  • Technische competenties.
  • Contextuele competenties.
  • Gedragscompetenties.

IPMA certificeringen en het CITO

Er bestaan 4 IPMA certificeringen die hieronder zijn afgebeeld. Alle examens worden afgenomen door het CITO:

  • IPMA D: theorie examen.
  • IPMA C: theorie examen en praktijk assessment.
  • IPMA B: praktijk assessment.
  • IPMA A: praktijk assessment.

Drie eenvoudige acties om IPMA te implementeren en borgen

Naarmate de projectprestaties belangrijker worden voor de prestaties van uw organisatie, zult u ook hogere eisen gaan stellen aan de competenties van uw projectmanagers. IPMA is in dit verband van onschatbare waarde. U kunt IPMA gebruiken om uw HRM beleid voor projectmanagers te ontwerpen, in te voeren en te borgen.

  • Om IPMA te implementeren en te borgen in uw organisatie kunt u onder meer vorm geven aan de volgende aspecten:
  • Opstellen van functieprofielen in lijn met uw organisatiebehoeften en op basis van de NCB.
  • Opzetten van een functionerings- en beoordelingsproces.
  • Het trainen van het management om de werkwijze te ondersteunen conform de standaard.
  • Het ontwerpen van een trainingsplan voor uw project managers.
  • Uitvoeren van het trainingsplan in combinatie met functionerings- en beoordelingsgesprekken om naar het gewenste competentieniveau toe te werken.

De IPMA trainer consultants van Global Project Performance ondersteunen en begeleiden organisaties bij de invoering van IPMA en gerelateerd HRM beleid.

Overweegt uw organisatie om IPMA te implementeren of de toepassing ervan onder handen te nemen en te verbeteren? Neem dan contact met ons op. U kunt dan direct spreken met een van onze IPMA trainers of consultants: 030 22 11 987 of info@globalprojectperformance.com.

IPMA-Diensten:

  • Training: alle IPMA -trainingen die uw organisatie nodig kan hebben.
  • Implementatie: advies en begeleiding bij IPMA -implementaties of de verbetering van de toepassing van IPMA.
  • Inhuur: taakbekwame IPMA gecertificeerde Project Managers en projectondersteuners.