Effectief Onderhandelen

Hoe beweeg van je een oude naar een nieuwe situatie? Projecten, programma's en portfolio's hebben tot doel om veranderingen te realiseren zodat de organisatie haar prestaties kan verbeteren. Dit betekent ook een herverdeling van belangen die op het spel staan. Onderhandelen is dan een cruciale vaardigheid om de beoogde veranderingen te realiseren.

Komt u ook terecht in situaties waarin u moet onderhandelen om dingen voor elkaar te krijgen en uw doelen te bereiken? Is het in de praktijk best lastig? Neem dan deel aan onze training effectief onderhandelen. Onder leiding van een onderhandelingsexpert ontdekt u wat uw eigen stijl is en oefent u in rollenspellen met deelnemers en met echte acteurs.

Leer Win-Win-Uitkomsten onderhandelen

Direct aan de slag met uw eigen change uitdagingen

Gemiddelde evaluatie: 9

INHOUD

Doelgroep

Teamleden, teammanagers, projectleiders, projectmanagers, adviseurs, stafmedewerkers, consultants, lijnmanagers, programmamanagers, portfoliomanagers, PMO’ers, Centre of Excellence medewerkers, project- en programma- specialisten, en projectondersteuners.

Aanpak van de training

Global Project Performance onderscheidt zich door een integrale aanpak van uw leertraject. Onze betrokkenheid start bij het eerste contact door een vakkundig opleidingsadvies. Tijdens de voorbereiding op de eerste trainingsdag, de trainingsdagen zelf, en na afloop van de training, blijven we u ondersteunen totdat u uw doelstellingen hebt bereikt.

Resultaat

In deze GPP Praktijktraining ontdekken en oefenen deelnemers met best practices op het gebied van effectief onderhandelen. Iedereen krijgt de kans om te oefenen met verschillende rollen. Hierdoor groeit hun bewustzijn en kunnen zij hun eigen ontwikkeling en bijdrage aan de prestatieverbetering van hun team vergroten. Deelnemers leren en ervaren onder meer:

Wat onderhandelen is en wanneer dit nodig en effectief kan zijn.
Welke emoties er spelen in onderhandelingssituaties.
Wat effectieve communicatiestijlen zijn in onderhandelingssituaties.
Welke rol onderhandelingen spelen aan het begin, tijdens de uitvoering en afronding van veranderinitiatieven.
Hoe onderhandelingstechnieken kunnen worden toegesneden op specifieke stakeholders in veranderingen.

Effectief onderhandelen met Gezond Verstand

In de praktijk van organisaties zien we vaak dat theoretische modellen teveel “uit het boek” worden ingezet. Vaak ondermijnt dit het draagvlak voor best practice methodes en leidt dit tot onnodige en niet-effectieve bureaucratie.

Daarom gaan we altijd uit van een holistische benadering met een optimale balans tussen: gedrag, cultuur, leiderschap en competenties; praktische tools en technieken; efficiënte maar effectieve processen; heldere rollen en verantwoordelijkheden; volledig toegesneden op het specialisme van uw branche, organisatie of functionele afdeling.

Effectief onderhandelen met Gezond Verstand

Mogen we met je mee denken?

Wil je een professioneel en onafhankelijk opleidingsadvies voor de training die het best aansluit bij jouw unieke situatie?

Bespreek dan je vraag met één van onze praktijktrainers.

030-2211987

Contact opnemen

Voornaam *

Achternaam *

Naam organisatie

Email *

Telefoonnummer

Uw bericht *

Toestemming *

Ik geef toestemming voor verwerking van mijn data

Recaptcha

INHOUD

Programma

Tijdens deze tweedaagse praktijktraining staan bewustwording, ervaren en prestatieverbetering centraal. We zetten acteurs en video in om de realiteit van onderhandelingssituaties levensecht na te bootsen. Het programma bestaat uit de volgende onderwerpen:

1. Intake voor de eerste trainingsdag

Uitdagingen organisatie.
Individuele leerdoelen.
Individuele knelpunten.
360-graden review 1.

2. Workshops

De impact van onderhandelingen op de prestaties van (portfolio’s) van veranderinitiatieven.
Onderhandelingen tijdens de diverse fasen van veranderinitiatieven.
Onderhandelen met verschillende rollen en stakeholders.
Strategisch, tactisch en operationeel onderhandelen.
Onderhandelingstechnieken.
Verbale en non verbale communicatie.
Win-Win-onderhandelingen.
Onderhandelingen goed afronden.
Leren van onderhandelingen.

3. Implementatie workshop (terugkom dag)

Evaluatie praktijkervaringen.
Bespreken 360-graden review 2.
Verdieping inzicht.
Knelpunten oplossen.
Next steps.

Mogen we met je mee denken?

Wil je een professioneel en onafhankelijk opleidingsadvies voor de training die het best aansluit bij jouw unieke situatie?

Bespreek dan je vraag met één van onze praktijktrainers.

030-2211987

Contact opnemen

Voornaam *

Achternaam *

Naam organisatie

Email *

Telefoonnummer

Uw bericht *

Toestemming *

Ik geef toestemming voor verwerking van mijn data

Recaptcha

INHOUD

ONS CORONABELEID

Onze trainingen worden zowel op locatie als via Virtual Classroom uitgevoerd (MS Teams, ZOOM, WEBEX) in lijn met RIVM-beleid. Wilt u meer weten over de actuele mogelijkheden? Bel dan 030 22 11 987. We helpen u graag!

Data

9 en 13 juni 2022
4 en 11 juli 2022
1 en 8 augustus 2022
5 en 12 september 2022
3 en 6 oktober 2022
7 en 14 november 2022
5 en 12 december 2022

Plaats

Maandelijks: Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Arnhem, Eindhoven, Tilburg, Maastricht, Heerenveen, Groningen, Zwolle.

Mogen we met je mee denken?

Wil je een professioneel en onafhankelijk opleidingsadvies voor de training die het best aansluit bij jouw unieke situatie?

Bespreek dan je vraag met één van onze praktijktrainers.

030-2211987

Contact opnemen

Voornaam *

Achternaam *

Naam organisatie

Email *

Telefoonnummer

Uw bericht *

Toestemming *

Ik geef toestemming voor verwerking van mijn data

Recaptcha

INHOUD

Investering

€ 1.245, – ex BTW

Inclusief

Interactieve praktijktraining, de beste trainers (evaluatie 9), cursusmaterialen, certificaat, administratie, locatie, arrangementskosten, implementatieondersteuning.

Tot 50% korting op all-inn tarief

Kortingen tot 50%.
Speciale regeling btw-vrijstelling.
Incompany gratis implementatie workshop.
Open trainingen door heel Nederland.
Open trainingen gaan elke maand door.
Korting op onze masterclasses en seminars.
Ondernemerskorting ZZP.
Speciale regeling werkzoekenden zonder budget.

Soft Skills in de Praktijk bij SVO

"Ook kritiek is een vorm van effectieve betrokkenheid. Apathie of stilte doen bij mij alarmbellen rinkelen."

Arjan den Otter, SVO

Mogen we met je mee denken?

Wil je een professioneel en onafhankelijk opleidingsadvies voor de training die het best aansluit bij jouw unieke situatie?

Bespreek dan je vraag met één van onze praktijktrainers.

030-2211987

Contact opnemen

Voornaam *

Achternaam *

Naam organisatie

Email *

Telefoonnummer

Uw bericht *

Toestemming *

Ik geef toestemming voor verwerking van mijn data

Recaptcha

INHOUD

Incompany Trainingen Effectief Onderhandelen

Zijn er in uw organisatie meer mensen die deel willen nemen aan een training effectief onderhandelen? Wilt u tot tientallen procenten besparen op uw opleidingsbudgetten? Wilt u een training effectief onderhandelen op maat of liever losse workshops? We bieden incompany trainingen effectief onderhandelen in 3 varianten.

Voordelen

Besparing tot 50%
Combinatie: andere methodieken, vaardigheden, soft skills.
Training mogelijk met of zonder examens.
Tijden, duur, data en locatie volledig naar uw wensen.
Ook voor kleine groepen mogelijk.

1. Standaard training effectief onderhandelen

Ons standaard geaccrediteerde programma wordt gebruikt. De training wordt verzorgd op uw locatie. Hierdoor kunnen we nog beter inspelen op de bijzonderheden van uw organisatie. U bepaalt tempo, duur, locatie en tijdstippen. U bespaart tot 50%.

2. Maatwerk praktijktraining effectief onderhandelen

In deze variant maken we de training effectief onderhandelen volledig op maat voor de dagelijkse praktijk van uw organisatie. U bereikt een optimaal evenwicht tussen kennisontwikkeling en praktijktoepassing.

3. Onderdeel van een verbetertraject

Wilt u Effectief Onderhandelen gebruiken om bij te dragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen uw organisatie of afdeling? Incompany maatwerk trainingen bieden een kostenefficiënte bijdrage die op korte termijn als prestatieverbeteringen laat zien.