Iedere organisatie k&#225;n meer resultaat halen uit projecten en veranderingen

Ontdek de mogelijkheden van best practice van project- en verandermanagement
Schat de impact op uw organisatie in
Presenteer de mogelijkheden aan uw stakeholders
Versterk uw CV en ontwikkel uw praktijkvaardigheden

Incompany Training Basis

Ervaar het verschil van de best practices met uw huidige aanpak
Ontwikkel een gemeenschappelijke taal voor kwaliteitsverbetering
Oefen met de meest gebruikte technieken
Ontwikkel een actieplan voor uw sponsoren

Incompany Training Plus

Ontwikkel complementaire kennis, inzichten en vaardigheden
Verbeter de huidige aanpak van uw organisatie
Realiseer korte termijn prestatieverbeteringen met lange termijn impact
Benut het potentieel van Community of Practice
Borg een cultuur en mindset van continu verbeteren

Trainen om te Transformeren

Integreer organisatieontwikkeling & individuele ontwikkeling
Doorbreek en transformeer bestaande patronen
Ontwikkel randvoorwaardelijke waarden en normen
Ervaar de voordelen van een andere aanpak aan den lijve
High impact & High commitment

Organisatie-ontwikkeling

Breed gedragen en geaccepteerd inzicht in huidige volwassenheid
Geïntegreerde gecommitteerd verbeterplan
Boek voortgang met een mindset van continu verbeteren
Transformeer het leiderschap in alle gelederen van uw organisatie
Borg het vereiste volwassenheids- en prestatieniveau

Hoe kies je tussen IPMA D en PRINCE2 Foundation?

Liever persoonlijk contact?

030-2211987

Gegarandeerd Resultaat

Verzeker de borging van uw organisatiedoelstelling met onze unieke aanpak.

Holistische aanpak

Aan het realiseren van duurzame verandering zitten altijd meer facetten. Waar moet de nadruk liggen bij uw ontwikkelvraagstuk?

Meetbare groei

Met een heldere visie en een mindset van continu verbeteren realiseert u het gewenste niveau van volwassenheid van uw organisatie of afdeling.

Branche specialisatie

De manier waarop projecten en veranderingen worden aangepakt verschilt per branche en in de publieke en private sector.

Wat onze klanten zeggen

"Wij richten ons op de 40 grootste global programma's met zo'n 700 uitrol projecten"

C.J. van Boheemen Heineken International

"De best practices zoals projectmatig werken, PRINCE2 en IPMA vormen de grondslag van onze aanpak"

Vivian Cheng Gemeente Rotterdam

"Met P3M3 maken we de groei van onze organisatie in project- en portfoliomanagement meetbaar"

Frank Versloot VodafoneZiggo

Onze cases

Wilt u weten wat de relatie en verschillen tussen PRINCE2 en IPMA zijn? Kent u het verschil tussen een methodiek en een competentiestandaard?

IPMA's Individuele Competentie Baseline

Meer plezier in je werk? Je persoonlijke effectiviteit vergroten? Een aantrekkelijke en goed betaalde functie of interessante opdrachten in projectmanagement?

PRINCE2 & de Business Case: gratis minitraining

Is PRINCE2 alleen geschikt voor ondernemingen en niet voor de publieke of semipublieke sector? Heb je in een non-profit organisatie geen Business Case nodig?

Management of Portfolios (MOP): gratis minitraining

Iedere organisatie voert gelijktijdig meerdere projecten en veranderingen door om haar (strategische) doelstellingen te realiseren. Hoe pak je dat goed aan?