Iedere organisatie kán meer resultaat halen uit projecten en veranderingen
Wat wilt u verbeteren?
Kies hieronder uit onze 12 verbeterdisciplines
Projectmatig werken
Projectmanagement
Agile Management
Verandermanagement & Stakeholder engagement
Leiderschap & Soft skills
Portfoliomanagement
Programmamanagement
Project Programma en Portfolio Offices
Centre of Excellence & P3M3
Benefits management
Risicomanagement
LEAN Six Sigma Management
Hoe wilt u impact maken?
Lees meer over onze unieke incompany aanpak
Individuele open trainingen
Impact op de organisatie
- Ontdek de mogelijkheden van best practice van project- en verandermanagement
- Schat de impact op uw organisatie in
- Presenteer de mogelijkheden aan uw stakeholders
- Versterk uw CV en ontwikkel uw praktijkvaardigheden
Incompany Training Basis
Impact op de organisatie
- Ervaar het verschil van de best practices met uw huidige aanpak
- Ontwikkel een gemeenschappelijke taal voor kwaliteitsverbetering
- Oefen met de meest gebruikte technieken
- Ontwikkel een actieplan voor uw sponsoren
Incompany Training Plus
Impact op de organisatie
- Ontwikkel complementaire kennis, inzichten en vaardigheden
- Verbeter de huidige aanpak van uw organisatie
- Realiseer korte termijn prestatieverbeteringen met lange termijn impact
- Benut het potentieel van Community of Practice
- Borg een cultuur en mindset van continu verbeteren
Trainen om te Transformeren
Impact op de organisatie
- Integreer organisatieontwikkeling & individuele ontwikkeling
- Doorbreek en transformeer bestaande patronen
- Ontwikkel randvoorwaardelijke waarden en normen
- Ervaar de voordelen van een andere aanpak aan den lijve
- High impact & High commitment
Organisatie-ontwikkeling
Impact op de organisatie
- Breed gedragen en geaccepteerd inzicht in huidige volwassenheid
- Geïntegreerde gecommitteerd verbeterplan
- Boek voortgang met een mindset van continu verbeteren
- Transformeer het leiderschap in alle gelederen van uw organisatie
- Borg het vereiste volwassenheids- en prestatieniveau
Gegarandeerd Resultaat
Verzeker de borging van uw organisatiedoelstelling met onze unieke aanpak.
Holistische aanpak
Aan het realiseren van duurzame verandering zitten altijd meer facetten. Waar moet de nadruk liggen bij uw ontwikkelvraagstuk?
Meetbare groei
Met een heldere visie en een mindset van continu verbeteren realiseert u het gewenste niveau van volwassenheid van uw organisatie of afdeling.
Branche specialisatie
De manier waarop projecten en veranderingen worden aangepakt verschilt per branche en in de publieke en private sector.
Wat onze klanten zeggen
"Wij richten ons op de 40 grootste global programma's met zo'n 700 uitrol projecten"
C.J. van Boheemen
Heineken International
"De best practices zoals projectmatig werken, PRINCE2 en IPMA vormen de grondslag van onze aanpak"
Vivian Cheng
Gemeente Rotterdam
"Met P3M3 maken we de groei van onze organisatie in project- en portfoliomanagement meetbaar"
Frank Versloot
VodafoneZiggo
Onze cases
Hoe kies je tussen IPMA D en PRINCE2 Foundation?
Wilt u weten wat de relatie en verschillen tussen PRINCE2 en IPMA zijn? Kent u het verschil tussen een methodiek en een competentiestandaard?
Lees verder
IPMA's Individuele Competentie Baseline
Meer plezier in je werk? Je persoonlijke effectiviteit vergroten? Een aantrekkelijke en goed betaalde functie of interessante opdrachten in projectmanagement?
Lees verderWij werken o.a. voor
We denken met u mee!
Wilt u telefonisch van gedachten wisselen met één van onze adviseurs? Wij denken graag met u mee! Bel ons of mail ons uw gegevens en vraag.