De uitdaging: efficiënt en praktisch projectmatig werken
- Ons werd gevraagd om de teams en de projectleiders op te leiden.
- Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen dezelfde taal gaat spreken?
- Hoe zorg je ervoor dat opgedane kennis ook wordt toegepast?
- Hoe zorg je dat de organisatie niet weer verzandt in bureaucratie in plaats van voortgang?
Verwachte opbrengsten: rust, overzicht en voortgang
- Voortdurend inzicht in en overzicht van projectenportfolio en individuele projecten.
- Een gemeenschappelijke taal voor het werken in projecten waardoor de communicatie en samenwerking tussen betrokken stakeholders verbetert.
- Projecten met duidelijke op te leveren producten, een begin en eind, en een goedgekeurd plan van aanpak.
- Inzicht in de voortgang ten opzichte van geplande doelstellingen.
- Projecten die aantoonbaar bijdragen aan de strategische beleidsdoelstellingen.
- Projecten en veranderingen vaker op tijd en binnen budget.
- Verhoging van de medewerkerstevredenheid.
Onze bijdrage: maatwerk verbetertraject
- We hebben een maatwerktraining ontwikkeld met een minimale informatiedichtheid en focus op toepassing, samenwerking en competentieontwikkeling.
- Een eendaagse training voor de hele organisatie zodat iedereen een gemeenschappelijke basis met elkaar deelde.
- Een tweedaagse praktijktraining waarbij deelnemers direct aan hun eigen projecten gingen werken.
- Een leiderschapstraining voor de projectleiders gericht op ontwikkeling van zelfbewustzijn en gerichte ontwikkeling van persoonlijke leiderschapscompetenties.
- Begeleiding van een project om de personeelsdossiers te automatiseren en te centraliseren. Zo konden we de werkwijze demonstreren en tegelijkertijd twee projectleiders inwerken op de vernieuwde roldefinities.
- Workshop en coaching van opdrachtgevers en stuurgroepleden.
Resultaat: blije mensen en geslaagd project
- Tijdens en direct na de training werden de effecten van de training al zichtbaar.
- Mensen hadden hun schema's op kantoor hangen en voelden zich beter betrokken.
- Voor veel mensen zaten er diverse eye openers in de training waar ze hun voordeel mee konden doen.
Wilt u weten wat we voor u en uw organisatie kunnen betekenen?
- Wilt u meer weten over onze unieke aanpak om uw organisatie te ondersteunen?
- Neem dan contact op via 030 22 11 987.
- Dan kunt u direct spreken met een van onze adviseurs.
- U kunt ook een mail sturen naar [email protected]