Benefits management competentie assessment

Klanten waarderen onze assessments met een 9

Training en certificering zijn pas de start. Competenties worden in de praktijk ontwikkeld. Hoe borgt uw organisatie dat lijnmanagers, project-, programma- en portfoliomanagers, PMO'ers en stuurgroepleden de kennis, de vaardigheden, én de competenties hebben om hun rol effectief in te vullen?

Competentie assessments zijn een onmisbaar middel om de competenties van uw management en teams in kaart te brengen en te ontwikkelen. Ze zijn input voor de persoonlijke ontwikkelplannen en de resource plannen van uw organisatie.

Weten én kunnen!
Focus op uitkomsten
Van goede intenties naar concrete resultaten
Advies op maat? Offerte? Wij denken met u mee!
030-2211987

Batenmanagement in de Praktijk bij Sophia Kinderziekenhuis

"Global Project Performance heeft het team van Sophia ondersteund met advies en begeleiding bij de ontwikkeling van de Benefits Map"
Annelies Contze, Sophia Kinderziekenhuis

Investering

Als het enkel om het assessment zelf gaat dan varieert de inzet van onze assessoren van een halve dag tot een hele dag. Als er ook begeleiding vereist is bij het voorbereiden van het assessment is er meer tijd nodig en maken we een voorstel op maat.

Referenties

Wij werken onder andere voor Philips Healthcare, Ministerie van OCW, Ewals, VodafoneZiggo, SNS Reaal en NS, Ministerie van BZK en 500 andere klanten.

Benefits Management in de Praktijk bij Heineken International

"Naast de bestaande HR-ontwikkelingstools blijven we als IPMO ons specifiek ontwikkelen op het gebied van portfoliomanagement. Daarbij zorgen we er ook voor dat men wordt opgeleid in benefits management en Agile."
C.J. van Boheemen, Heineken International

Wij werken o.a. voor

We denken met u mee!

Wilt u telefonisch van gedachten wisselen met één van onze benefits management specialisten? Wij denken graag met u mee! Bel ons of mail ons uw gegevens en vraag.