Context
Effectief en voorspelbaar portfoliomanagement is onmisbaar voor elke organisatie die de realisatie van haar strategische ambities en de continuïteit van de organisatie wil borgen. Het belang van effectief portfoliomanagement is het afgelopen decennium gegroeid en blijft door groeien:
- Het % investeringen in verandering als onderdeel van de totale begroting van organisaties is gegroeid.
- De snelheid waarmee veranderingen gerealiseerd moeten worden is toegenomen.
- In een steeds sneller veranderende wereld en maatschappij is complexiteit gegroeid.
Wat is er nodig?
Om effectief portfoliomanagement te borgen zijn er twee dingen nodig:
- Een volwassen portfoliomanagement organisatie en -besturing.
- Competente mensen die hun rol in portfoliomanagement effectief vervullen.
Portfoliomanagers vervullen een sleutelrol in het ontwikkelen en borgen van deze randvoorwaarden.
Het IPMA B portfoliomanagement assessment dient de volgende doelen:
- Bevestigen dat u over de kennis, vaardigheden en ervaring beschikt om complexe portfolio's succesvol te leiden. Dit is van waarde voor werkgevers en opdrachtgevers omdat ze daarmee over aanvullende informatie beschikken bij de aanstelling van leiders op sleutelposities.
- Voor u zelf is een IPMA B portfoliomanagement assessment een stimulans om uw competenties verder te ontwikkelen. U doet waardevolle inzichten op die u kunt benutten voor verdere persoonlijke ontwikkeldoelen.