MOP competentie assessment

Klanten waarderen onze assessments met een 9

Training en certificering zijn pas de start. Competenties worden in de praktijk ontwikkeld. Hoe borgt uw organisatie dat portfoliomanagers, lijnmanagers, project- en programmamanagers, PMO'ers en stuurgroepleden de kennis, de vaardigheden, én de competenties hebben om hun rol effectief in te vullen?

Competentie assessments zijn een onmisbaar middel om de competenties van uw management en teams in kaart te brengen en te ontwikkelen. Ze zijn input voor de persoonlijke ontwikkelplannen en de resource plannen van uw organisatie.

Weten én kunnen!

Focus op uitkomsten

Van goede intenties naar concrete resultaten

Advies op maat? Offerte? Wij denken met u mee!

030-2211987

Doel

Uw organisatie heeft weinig aan kennis en certificering als nieuwe kennis en inzichten in de praktijk niet worden omgezet in concrete resultaten. Ervaring leert dat management en teams onderhevig zijn aan de zogenaamde "knowing-doing-gap". Goede intenties aan het eind van een training raken vaak op de achtergrond in de dagelijkse hectiek van het werk. Op het moment dat uw organisatie competenties daadwerkelijk gaat meten, verandert de dynamiek en krijgt competentieontwikkeling de prioriteit die het verdient.

Doelgroep

Portfoliomanagers.
Portfolio-ondersteuners.
Directie, senior management, middel management.
Portfoliomanagers en programmanagers.
Portfolio- en programmaondersteuners.
Projectmanagers en projectleiders, deelprojectleiders, teammanagers.
PMO, projectondersteuners, projectspecialisten, planners.
Stuurgroepleden, opdrachtgevers, lijnmanagers.
Projectborging, assurance, audit.

Aanpak

Intake: context en doel.
Project CV opstellen.
Projectrapport opstellen.
360-graden evaluatie inclusief self-assessment.
Assessment interview.
Rapportage en ontwikkeladvies.

Investering

Als het enkel om het assessment zelf gaat dan varieert de inzet van onze assessoren van een halve dag tot een hele dag. Als er ook begeleiding vereist is bij het voorbereiden van het assessment is er meer tijd nodig en maken we een voorstel op maat.

Referenties

Wij werken onder andere voor Philips Healthcare, Ministerie van OCW, Ewals, VodafoneZiggo, SNS Reaal en NS, Ministerie van BZK en 500 andere klanten.