Wat verwacht u van een projectmanagement opleider?

Verwachting 1: inzicht in en ervaring met uw vraag

Ieder project, iedere organisatie en iedere persoon is uniek. Een goede training begint daarom bij een passend opleidingsadvies dat aansluit bij uw unieke situatie en doelen. Van een opleider vereist dit onder andere kennis van en ervaring met projectmanagement in uw specifieke situatie. Global Project Performance heeft diepgaande ervaring in zowel de publieke als de private sector en in functionele disciplines van vastgoed en IT tot en met onderwijs, zorg, finance, HR en marketing. Lees hier meer over onze functionele disciplines en branches.

Verwachting 2: ondersteuning bij toepassing in de praktijk

Tijdens een training kan het toepassen van concepten en technieken logisch lijken en voelen. In de praktijk komt u terecht in "de echte wereld". Daar verlopen veel activiteiten vaak niet rationeel en krijgt u te maken met gevestigde relaties en soms diep gewortelde organisatie- of afdelingsculturen. Geef dan de moed niet op maar schakel hulp in. Global Project Performance kan u na de training ondersteunen met advies op maat, mentoring en coaching. Met onze uitgebreide ervaring kennen we diverse aanpakken en strategieën om stakeholders mee te krijgen in uw vernieuwde aanpak. Lees hier mee over onze diensten. 

Verwachting 3: de juiste mindset is alles

Competentieontwikkeling vereist kennis, vaardigheden en het aangetoonde vermogen om deze bewust en succesvol in de praktijk te brengen. Het realiseren van deze transformatie valt of staat met een mindset van continu verbeteren:

1. Het kiezen van een aanpak.
2. Deze uitvoeren zoals bedacht.
3. De effectiviteit evalueren.
4. De aanpak of toepassing ervan aanpassen waar nodig.
5. Tot het gewenste prestatieniveau is bereikt.
6. En de nieuwe aanpak routine is geworden, het nieuwe normaal.

Global Project Performance kent het vakgebied van projectmanagement, portfoliomanagement en verandermanagement van binnen en van buiten. Onze trainingen zijn gebaseerd op de veranderingen die we samen met onze klanten in de praktijk realiseren. Wij willen u inspireren en onze praktijkervaring met u delen zodat u uw doelen voor ogen blijft houden en niet op geeft. Lees hier meer over onze inspiratiebronnen.

Verwachting 4: betrokkenheid en flexibiliteit

Als u een training wilt gaan volgen dat is het belangrijk dat uw opleidingsadviseur en trainer met u mee denken. Zijn er werkomstandigheden of privé omstandigheden die op gespannen voet staan met het plannen of uitvoeren van de training? In dat geval wilt u graag worden ondersteund en verwacht u een flexibele instelling van uw opleider. Wij zijn pas tevreden als u zich echt geholpen voelt. Daarbij is de training zelf belangrijk maar de door u beoogde eindresultaten staan voor ons altijd voor op.  

Verwachting 5: Trainen om te Transformeren

Succesvolle projecten realiseer je samen. Dat wil zeggen dat er altijd collega's bij betrokken zijn. Dat kunnen teamleden of bijvoorbeeld managers met een stuurgroeprol. Uiteindelijk is een training alleen écht zinvol als deze helpt om de prestaties van uw organisatie voor haar klanten te verbeteren. Global Project Performance biedt een compleet aanbod van meer dan 100 open trainingen en een spectrum van incompany oplossingen onder de naam Trainen om te Transformeren. Klik op de onderstaande afbeelding om meer te leren over onze unieke incompany aanpak.

Verwachting 6: organisatievolwassenheid en individuele competenties

Uitgaven aan training en opleiding zijn altijd een investering voor een organisatie. Toegevoegde waarde betekent in dit verband dat trainingen ook aantoonbaar moeten leiden tot "beneficial change" en transformatie. Het rendement op investeringen in individuele competentieontwikkeling wordt altijd begrenst door de managementvolwassenheid van de organisatie zelf. Daarom levert Global Project Performance een geïntegreerd dienstenportfolio voor het ontwikkelen van individuele competenties en volwassen organisaties. We zijn zowel Accredited Training Organisation als Accredited Consulting Partner voor P3M3.  

Verwachting 7: een partner die met u mee denkt

Het vakgebied van projectmanagement heeft zich in de afgelopen 20 jaar sterk ontwikkeld. Je zou kunnen stellen dat er "teveel te kiezen is". Er zijn steeds meer methodieken en standaards. Tegelijkertijd worden steeds meer activiteiten door organisaties projectmatig uitgevoerd. Dan is het handig als u een partner hebt met kennis van zaken die met u mee denkt. Wij kennen de weg in ons vakgebied als geen ander en hebben de inhoudelijke expertise zelf in huis. Op basis van uw doelen kunnen we alternatieve oplossingen voorstellen inclusief voordelen en nadelen van elke optie. Niet zelden maken we oplossingen volledig op maat en combineren we diverse methodieken. Lees hier meer over onze unieke mogelijkheden.

Waarom kiezen voor Global Project Performance?

Global Project Performance heeft in de afgelopen 15 jaar een uniek en beproefd aanbod ontwikkeld van hoogwaardige projectmanagement trainingen en adviesdiensten. Neem deel aan een training bij Global Project Performance als u een partner zoekt die:

1. Een opleidingsadvies op maat kan leveren dat perfect aansluit op uw unieke situatie en doelen.
2. U na afloop van de training ook kan ondersteunen bij de toepassing van het geleerde in de praktijk. 
3. U zal inspireren tot het ontwikkelen van de mindset die nodig is om de lessen uit de training succesvol in de praktijk te brengen.
4. Flexibel is en met u mee denkt als u om redenen van werk of omstandigheden uw planning moet aanpassen.
5. Zowel u als uw collega's kan opleiden door het leveren van zowel open trainingen als incompany trainingen.
6. Zowel de organisatie als de individuele personen kan helpen ontwikkelen naar het gewenste prestatieniveau.
7. Met u mee denkt en originele oplossingen en inzichten aan reikt. 

Neem contact met ons op als uw interesse is gewekt en leg uw vraag aan ons voor. Dan kunt u uit de eerste hand ervaren wat onze toegevoegde waarde is.